公务员辞职后悔率达98%

2020-03-05    辞职离职    【手机浏览本页】

前不久,有一段在朋友圈刷屏的话:

不要去打骂那些年轻人,他们会立刻辞职的。

但你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有孩子的。

话很残酷,但这就是我们要面临的"中年危机"。

最近,又有很多人议论起体制内外的长短。这就像是一座围城,里面的人想出去,外面的人想进来。每年公务员辞职人数都在不断上升,根据调查,后悔的人数占比高达98%。

留在体制内,就真的有那么差?都说体制内的生活很稳定,稳定到牢不可破。

在公职系统内,如果单位想开除一名公务员有多难呢?

难到不可能实现,除非这名下属违反了党纪国法,否则再怎么看他不顺眼,你也干不掉他。这和企业老板想开除一名员工可大不相同。

公务员之所以被称为"铁饭碗",这就是最根本的原因。

多数人认为年轻人毕业就要去各地方闯荡,就要去北上广深挤地铁、住地下室、加班加点的疯狂打拼,才能不负此生。而在体制内的稳定就是在浪费时间,甚至会觉得体制内的人就是堕落!

只是你真的有想考虑清楚两者的利弊吗?

大多数抨击体制内的人,都是生活的太安逸、太容易了,反而是不能体会平凡可贵,稳定才是硬道理。所以公务员的工资可能低一点,但每次考试却都是人山人海,这并不是他们傻。市场经济下,只有好职位才会抢手。

更何况,公务员的待遇,其实比绝大数人还要好很多。除了基本薪资外,往往还会有等同于月薪的奖金,还有补充公积金、年金、补充保险,餐补、住宿补贴、交通费补贴,以及各种年终业绩奖。

当然有些公务员辞职也是迫于无奈,思前想后觉得辞职才是最好的“解脱”。

一份稳定的收入并不能保证一个幸福指数比较高的生活,因为有些公务员事业编的工资实在太低了。在很多地区,公务员、事业编的工资收入远远达不到当地房价水平,即使夫妻2人都有一份正式工作,房贷、孩子上学、赡养老人等等,这些压力扑面而来,都会压得自己喘不过气来,这是广大公务员事业编萌发出辞职想法最多的原因。

任何人在任何单位面临工作不顺心,工作压力大,工资收入低等情况的时候都有可能辞职。况且我们每个人都是追求进步的,也都想要实现自己的梦想,而现在的工作岗位达不到自己的要求的话,就很有可能辞职。

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