试用期被解雇,有补偿吗?

2020-11-29    权益保障    【手机浏览本页】

    问:试用期被解雇,有补偿吗?

    答:在试用期内,如果被证明不符合录用条件的,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿。而用人单位依据《劳动合同法》第四十六条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作一年支付一个月工资,不满半年的支付半个月工资。

    问:试用期间也要执行最低工资标准吗?

    答:需要。根据《劳动合同法》第二十条,试用期工资有两个“不低于”:不低于用人单位所在地的最低工资标准,不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。(完)

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