据劳动和社会保障部的不完全统计，2005年全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议23万件，涉及劳动者56万人，其中集体劳动争议1万多件，涉及劳动者33万人，仲裁结案率达到90%以上。
　　据了解，劳动和社会保障部在2006年，将启动“劳动合同三年行动计划”，以非国有企业、重组改制国有企业以及建筑等行业企业为重点，切实提高劳动合同签订率。扩大集体合同覆盖面，指导国有企业改制后集体合同的重签、续签工作；继续推进企业工资决定机制的转变，加快建立预防拖欠和保障工资支付的制度。开展对国有企业特别是金融、保险、电信等行业企业工资分配的检查，并形成规范的制度；从建立管理体制入手，研究制定劳动保障部门管理劳动标准的办法，明确行业劳动标准管理的责任，严格企业对劳动标准的落实；积极推进协调劳动关系的机制建设。 文章来源于个人简历网,版权归原作者所有