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• 试用期被解雇，有补偿吗？

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      问：签订劳动合同时，超过6个月试用期的合同...

• 公司可以在离职证明上写明离职原因吗

      问：公司可以在离职证明上写明离职原因吗？...

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  被公司强迫离职怎么办？

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  用人单位不能随意开除哪些员工？

  一、首先不能随意开除的就是劳动法意识特别强的员工：如果随意开除一...

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  上班路上摔了一跤算工伤吗？

  上下班路上受伤算工伤吗？工伤伤情稳定后，就可以享受一次性伤残补助...

• 合同薪资与实际薪资不同，可以吗？

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• 试用期没有办法享受到公司福利的吗？

      试用期的员工是没有办法享受到公司福利的吗...

• 夏季高温津贴，今年还有吗？

  最近不少网友留言询问，今年的夏季高温津贴标准还会不会调整？是按月...

• 请婚假被单位拒绝，怎么办？

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  网友的困惑：我是一名刚毕业的学生，进了一家小型工厂员，签订了一份...

• 一定要确认过劳动合同签订的主体对象

      在企业方表示了录用意向后，你是否有和对方...

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  薪资从来就是劳动合同中的关键，更变劳动合同一旦涉及到这方面，要格...

• 保密协议与竞业限制的区别是什么

  网友的困惑：    我入职时，公司和我签了一份保...

• 公司可以随意延长试用期吗？

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• 不写薪资的劳动合同算有效吗

      劳动合同里没有写明薪资，这份合同到底算有...

• 签订劳动合同时要注意常见的“陷阱”

  接到offer是新的开始，但不一定是美满的开始，签订劳动合同时要注意以...

• 员工向谁提出辞职，才是有效的？

      某公司的一名销售督导，平时不属于刷卡考勤...

• 签订劳动合同前，一定要注意的3点

      Q1：签完劳动合同后，公司迟迟不把盖完章的...

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  怀孕也可以被无偿辞退的6种情形

  自二孩法律正式实施后，不少一孩妈妈准备再添二孩。但现实中，生孩子...

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  劳动纠纷在仲裁案件里的比例逐年飙升，随着法律意识普及，很多工薪一...

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  疫情后，女性员工权益保障指南大全

  2020年的第一季度已经过去，封印了76天的武汉在上周顺利地解封，而绥...

• 公司可以擅自调离我的岗位吗？

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• 实行不定时工时制如何计算加班费？

  有网友@Miss.提出，想深入了解下不定时工时制是否存在超时支付加班费...

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  劳务派遣的13个常见问题

  1、什么是劳务派遣？劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳...

• 劳务派遣与正式员工有什么区别？

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  国家为保护女职工的合法权益，先后出台了一系列的女职工特殊保护的法...

• 哪些情况可以当做工伤处理？

  哪些情况可以视同工伤处理？　　（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病...

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  工伤是怎么样认定的呢?条件有哪些？

  劳动者在工作时间和工作场合难免会因突发事故受工伤，而工伤需要相关...

• 工伤保险的有效期有多长？

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  你觉得公司禁止谈恋爱可以吗？

  今天和朋友聊天时，谈到公司内部谈恋爱的问题。朋友说，公司禁止谈恋...

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  用人单位不能随意开除哪些员工

  有朋友来请教我关于劳动法的知识：用人单位不能随意开除哪些员工？如...