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2013年暑假教师培训方案

2013-07-11 培训方案  

为促进教师的专业发展,全面提高我镇教师整体素质和教育教学水平,依据上级寒假教师培训要求,为圆满完成2013年暑假我镇教师集中培训工作,特制定本方案。

一、培训对象

全镇全体教职员工。

二、培训时间

第一阶段:7月8日——9日,上午8:00-11:30,下午2:30-6:00。

第二阶段:初中远程研修,7月15日——20日,上午8:00-11:30,下午2:30-6:00。

第三阶段:小学远程研修,7月23日——28日,上午8:00-11:30,下午2:30-6:00。

第四阶段:校本培训,8月25日——30日,上午8:00-11:30,下午2:30-6:00。

    三、培训方式

1、全镇集中与各校分散培训相结合。

2、听报告、看专题片、专题讲座等多种形式进行培训。

3、山东省远程研修培训。

    四、培训内容及要求

(一)师德培训

采取看专题片、写体会、举行师德论坛等形式进行培训。

培训内容:

1、学习贯彻党的路线方针政策,特别是党的十八大会议精神;重温潍坊市教育局“禁止有偿家教”的相关规定,搞好教师承诺。

2、学习《未成年人保护法》、《潍坊市学校安全管理规范》、《诸城市学校管理暂行办法》等教育法律法规。  
    3、反思一年来师德建设的得与失,搞好典型案例分析与今后打算。

(二)教育理论知识学习

1、学习新教育理论、李局长报告。

2、学习“345优质高效课堂”模式。

3、深入学习魏书生教育理论。

4、学习《影响教师一生的100个好习惯》。

(三)教师“教学四项比赛”培训、教研组长培训及校本培训

 举办教研组长论坛,提高教研组长的协调能力。培训教师的教学常规、学科技能,硬笔写字技能、课件制作技能、评课说课技能等,强化教科室、教研组职能,同时对教师进行校本培训。

(四)班主任培训

举办班主任论坛。从如何做偏科生、后进生工作、做好女生工作、如何进行班级管理、提高班干部的管理水平等方面进行培训。

(五)搞好上学年工作总结,做好新学年开学的准备工作

  1、搞好2013年度的学校教师积分量化工作,为师德考核、年度考核提供依据。

  2、做好新生报到工作,力争入学率达到100%。

  3、缔造完美教室,营造良好的校园环境。

  4、提前备课,为开学第一天乃至第一周上课做好准备。

五、保障措施

1、各学段要结合中心校的配档表制定具有学段特色的具体安排。

2、各学校培训期间,镇中心校将对教师的学习过程和学习成效进行跟踪评估和检查验收。验收方式:根据配档表逐一检查。

3、检查结果,记入学校与教师考核量化成绩。

六、其他要求

1、教育理论与政治理论学习笔记每种不少于5000字,各类心得体会学校要分类汇总存档,论坛发言稿要归类,论坛结果要公示,并计入教师量化积分。

2、培训实行签到管理的办法,凡按规定必须培训的教师均须参加,确因特殊情况不能如期参加培训的,需由校长批准,报中心校备案。

七、中心校教师暑期培训活动领导小组

组  长:

成  员:

 

附件:1、初中2013年暑假教师培训配档表

    2、小学2013年暑假教师培训配档表

    3、幼儿园2013年暑假教师培训配档表

             

中心学校

            2013年7月5日