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2013煤矿机电培训策划方案

2013-04-22 培训方案  
为了提高我矿机电各专业业务技术水平,减少各类机电设备事故的发生,促进矿井安全生产及机电安全质量标准化水平的提高,根据上级要求,结合矿实际情况,经研究决定特制定《2013新村煤矿机电培训计划方案》,方案如下:
  一、指导思想
  机电科干部职工要进一步统一思想,牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本,安全发展,机电先行”的理念,全面落实各工种安全生产责任制,以质量标准化为基础,狠抓制度落实,保障投入,强化监督管理,不断提高机电业务技能水平,有效促进我矿安全生产健康发展。
  二、奋斗目标
  鉴于我矿现状,短期目标是为全矿基建技改一期工程做准备,因此,今年的培训计划将侧重于地面电钳工、井下电钳工专业的培训。
  1、要熟知本矿供电系统;
  2、要熟知各类型开关的操作;
  3、要熟知井下供电的检漏、过流、接地、风电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护;
  4、要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法;
  5、要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力;
  6、逐步达到人人都能独立处理事故的基本能力。
  三、成立组织机构
  成立培训领导小组,统一领导培训管理工作。
  组  长:
  副组长:
  成  员:
  四、培训方案:
  1、大力推行矿井机电工作的综合管理,把理论培训、现场操作、使用维护检查的各个环节在日常工作中有机的结合起来。
  2、授课人员要认真授课,高度重视此次培训的重要性,按照要求对各类专业人员的业务素质进行培训指导。
  3、培训以岗位理论知识,专业完好标准,实践操作技能,设备故障排查为主要内容。
  4、受培训人员,要求具有较强的岗位安全生产意识,积极参加岗位技术培训工作,不断提高岗位专业技能。
  5、每周逢星期五早上班前会为理论培训学习,每月最后一周五进行理论考核,理论学习在机电科办公室进行;每月末,在地面实训点进行一次实践操作培训,内容以开关综保接线、信号组装、设备故障排查等为主;在培训小结的时候进行技术竞赛。
  6、培训学习记录设专人负责,领导小组成员均为专业知识培训教员。
  7、要求培训人员要认真学习,做好记录,建立专用学习资料档案,随时查阅学习记录及现场实践操作考核状况,以便进行综合评定。
  五、具体规定:
  1、每月结合理论知识与实践考核,评出优秀,其中第一名1人,第二名2人,第三名3人,并将考核评分结果公示。
  2、培训学习建立点名册,严格执行学习点名制度,严禁迟到、早退、缺课。
  3、凡在理论与实践考核中,成绩不合格者,将给予补考,补考后仍达不到要求的,其培训成绩要与定岗定编挂钩按照其能力划分岗位。

新村煤矿机电科
二○一三年二月二十日