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辨别常见的4个求职陷阱

2018-10-18    求职陷阱    【本页移动版】

在职场上,可谓是鱼龙混杂,必须要调好自己的心态。总是有不法分子利用求职者找工作的急切心态,对其骗取钱财等等,对于求职者,在找工作的同时要学会擦亮你的“火眼金睛”,不贪小便宜,辨别招聘陷阱。那么有哪些招聘陷阱是求职的你应该注意的呢?

1.收费陷阱

有些单位对那些不具备条件的求职者,先称可以培养为“某某师”讲述其后,而实际上是让求职者先购买产品或是选修课程,通过此方式来增加业务量,这些单位往往在求职者缴费后才讲出种种特殊情况或内部规定,以此借口回避其当初的承诺,使求职者花了钱后,赚钱的希望却大大落空。在应聘过程中,有权拒绝招聘单位收取的任何费用。

2.义务劳动、试用陷阱

一些单位以考察求职者的能力,以安排实习或试用期为理由,在试用期即将结束时,便以各种方式炒求职者的“鱿鱼”。这样一来,使求职者交了培训费不说,还给老板白干了几个月。因为在试用期内,一些老板只给非常少的报酬,连伙食都不够,理由是他提供了让你学习技术的机会,并且你在试用期期间,无可避免地损耗了工厂的原材料,没有要你赔他的损失已是不错了。

3.传销陷阱

一些非法传销组织以“招工”、“招聘”、“介绍生意”、“介绍工作”等名义,谎称可以获得高额回报,利用亲属、朋友、同学、战友、老乡等各种关系,通过打电话、写信或者在互联网上发布信息等手段,将人员骗往异地从事传销活动。

4.合同陷阱

一些用人单位利用求职者对合同意识的浅薄,法律观念不强,求职者心切欲找到工作,盲目轻信掉下合同陷阱,过后才意识到大呼上当时,白纸黑字的合同上已经签下了自己的名字,往往已是身不由己,许多人在无奈之下只好被人宰割了。

在找工作时:一要知道他公司的全名,去网上“工商行政管理局查询”看他单位有没有注册!二知道他经营场所。直接去他的经营场所看下证实一下。去了后,不要进去:给他打个电话通知一下(这是礼节,不然他人会觉得你很冒失)如果他说在什么地方不在公司。要让你去!这时你就不要去,(有可能他是冒充那个公司)骗你的!工作是要,勇气也要有!但要爱护自己,注意自己的人生安全!告诉你,传销或直销的市场就是千万求职的人。

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