毕业生 > 求职陷阱 > 正文

一定不要陷入这些求职陷阱!

2018-06-12    求职陷阱    【本页移动版】

在“金三银四”跳槽季的刺激之下,各大求职市场又开始变得热闹非凡。职场人是找工作的忙着投简历,跳槽的忙着挑选新东家。大家都想借着这股求职热好好的为自己找一个平台,意欲在新的一年里好好的干一场。

虽然最近一段时间求职很热门,但是在求职路上依然是有许多的陷阱。所以作为求职者来讲一定要及时的识别出这些陷阱,以免造成不必要的损失。

求职陷阱

下面,我们就一起来看看求职路上的注意事项吧。

一、注意选择真实的求职渠道

作为求职者而言,一定要多利用学校官网、政府官网和公司官网提供的招聘信息,对网络上其他的多如牛毛的招聘和就业信息,一定要核实清楚后再投递简历,以免进入了一家骗子公司。

二、外出面试要慎重

当你投递出去的简历得到了HR的初步认可之后,接下来求职者就要对应聘单位做详细的了解。求职者可以借助多方渠道来核实所要面试公司的相关信息,如单位业务范围、规模、地址、各种联系方式(尤其是固定电话)、官方网站,以及招聘条件、招聘流程、报到程序等情况,必要时可向单位所在地的工商部门求证其合法性。

同时,学生求职者在外出面试之前,要将面试地点、面试时间、对方联系方式、行程安排等信息告知家长和学校(尤其是辅导员、同学),并保持联系。面试应选择在应聘单位办公地方和正常上班时间接受面试,并通过对方的办公电话进行核实。

不要自投罗网

三、注意保护好个人的私密信息

如今,社会上有形形色色的招聘单位和面试官,特别是在当下求职比较热的时候,一些不法单位也就会乘着这个时间滥竽充数,通过发布虚假获夸张的招聘信息来吸引刚出校门的年轻人。这时,年轻的求职者一定要仔细的分辨出一些公司的真伪,注意保护好个人的私密信息,以免被不法分子盗用你的身份信息来做出一些违法的事情。

四、警惕校园贷或收费培训陷阱

有一部分的企业,打着招聘的幌子来吸引很多的大学毕业生前来参加公司的面试,可是当求职者过去面试的时候,却发现这是一家培训机构。更有甚者,这些培训机构还要通过各种方式来获取你的个人信息或者是利诱你来交钱。

有企业或培训机构借承诺或推荐高薪岗位,要求学生接受“职业培训”,而“培训费”通过信贷公司借款,遇到这种情况,毕业生应高度警惕,谨防上当。

我们知道,一般正规企业招聘,基本不会收取毕业生的费用(报名费、培训费、体检费、服装费等),不会扣押毕业生身份证、学生证等证件。

所以,毕业生在遇到这样的企业的时候,一定要快速做出反应,以免掉进这些培训机构的圈套中。

分辨求职真伪

五、避免进入高薪诱惑的陷阱

在找工作的时候,我们总会发现有的单位的薪资标的很高,就连刚毕业的大学毕业生的薪资都是标着一万多两万的。我们可以试想一下,一般的公司在正常情况下能给员工开出这样的工资吗?就算是当下工资很高的互联网和金融行业,他们能给到毕业生的薪资也就是六七千块钱。所以,毕业生在发现开出很高工资的单位时一定要保持高度警惕,一旦发现招聘单位有欺诈等违法行为,毕业生应马上向当地劳动保障监察部门或公安部门报警,寻求法律保护。

六、避免陷入非法传销陷阱

现在的传销组织还是非常的猖狂,我们会发现有的传销组织他们的内部人员在遇到某个单位(甚至是某位很好的朋友、同学、亲人)时就会对你非常的主动,他们会鼓吹他们的组织是多么的厉害,你加入后会月入几百万,然后迎娶白富美,走上人生巅峰都是很轻松的事情。

但是我们知道,天下没有免费的午餐,我们一定要学会辨识别人所说话的可信度和逻辑性,以免自己误入歧途。

(文章来源:职场之逻辑)
推荐文章