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2013年大学生签约不要相信绩效工资

2013-01-18 签约违约 来源:  

招聘旺季,很多企业开始大规模招聘人员,而求职者也变得活跃起来,期待着在这旺季中能找到一份好工作。然而,在这背后,却也有人悄悄布置了“招聘陷阱”,我们如何练就火眼金睛,识破招聘陷阱呢。

招聘陷阱一:求职中介和用人单位联手行骗

王阿姨退休后想找一份工作多赚点钱,便找到了一家求职中介咨询。中介的工作人员热情地接待了王阿姨。在交了200元中介费之后,王阿姨选择了离家不远的一家超市从事保洁工作,超市承诺的工资是每月2000元,她觉得也很理想,就马上上岗。谁料半个月之后,超市的老板把王阿姨叫到办公室,说她表现不错,刚好另一家分店人手不够,需要她同时到那边做保洁。王阿姨听后便提出:当初应聘的只是这家超市的保洁岗位,怎么现在又临时增加新的任务?老板立刻便拉下脸说要么继续干要么走人,此时王阿姨顿感受骗,最后只能自认倒霉选择离开。

支招:王阿姨白白干了半个月不说,还倒贴了中介费,一不小心就“被就业”了。这就是求职中介和招聘单位联手对应聘者欺骗的伎俩。“黑职介”在求职者交纳数目不菲的职介费后,或把一些虚假信息给求职者,或联合招聘单位一起忽悠求职者。求职者为了节省时间和精力,通过职介公司就业不失是一种有效的求职途径,但应选择政府主办的或社会信誉好的大型人才中介机构。而最关键的是,应聘者要记住与中介及用人单位签订就业合同以充分保障个人权益。

招聘陷阱二:街头招聘小广告的高薪诱惑

小李正在求职,看到公交站牌上的一则招聘信息非常心动“高薪诚聘男女业务员20名待遇:月薪不低于10000元,包食宿,有交通通信补助等。要求:年龄20-30周岁,品貌端正,学历不限。”小李想自己找工作已经快一个月了,还没找到一份合适的工作,这份工作要求不高,待遇却很好,就想试试。于是按照广告上的电话打过去,那边告诉他随时可以面试,地点是XXX宾馆XXX号房间。小李急匆匆的赶了过去,面试还算顺利,双方都很满意,而且面试官还亲切的为小李到了杯水,小李喝水之后就晕过去了,等到醒来才发现自己的财物都已经消失不见了,知道被骗赶紧报警了。

支招:小李的这种情况近年来确实比较多见,主要是骗一些刚刚走出校门的大学生,面对高薪的诱惑,他们往往容易上当。其实,我们完全可以识破这种陷阱,首先,招聘广告是街边小广告,而且只有一个联系电话,这样的招聘信息,不要轻易相信;再者,面试地点很奇怪,酒店的一个房间,虽然有很多公司在酒店做招聘,但是也会租用会议室,单纯房间的就要有足够的警惕,因为这样的隐蔽空间,比较容易实施一些犯罪行为;再次招聘信息中薪水高,但是职位要求低,如果真有这样的好工作,还用街边发小广告吗?总而言之,天下没有免费的午餐,看到高薪,要先想到自己是否有能力给企业带去更多的利润,如果不能,还是绕着走吧!

招聘陷阱三:面试时收取各种名目的“费用”

小红和小琴是大三学生,一起应聘某公司兼职模特,而在“圆满”面试之后,公司提出要收取300元的保证金,否则无法录用。小红和小琴觉得这个收费不合理。工作人员“耐心”解释说,模特工作必须经过培训才能胜任,而且,现在模特非常强手,公司花钱培训的模特很多都已经被高薪挖走了,公司最后人才两空,所以现在开始对新员工收取保证金,为的就是留住员工,而且这300元对于整个培训所需要的费用来讲只是一小部分,公司需要为员工支付绝大多数的培训的费用。并且暗示小红和小琴自身条件好,今后一定会收入很高,很抢手的。此外,还将培训课程表以及培训地点,往期培训的一些照片给她们看。小红和小琴也就动心了,各交了300元的保证金,等着约定的时间到约定的地点参加培训。等到了日子去培训地点一看才知道,受骗了,再找那家公司,早已经人去楼空。