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没有拿过奖学金对今后找工作有影响吗

2019-05-05    就业形势    【本页移动版】

网友一:

首先,从大学生刚毕业来说的话,毕业后在你以后找工作中你是需要写简历的,从作为一名HR的角度来说的话,你是否能应聘到你自己喜欢的公司,奖学金这一项相对来说还是非常重要的,在你同等毕业生中,如果你的简历想要脱颖而出,那么在你大学期间是否有奖学金还是比较重要的。

如果从平常角度来分析的话,这一项就显得并没有那么重要了,如果你在大学期间就具备很好的专业能力,而且有比较丰富的实习经历,那么就另当别论了,因为毕竟,在任何企业里,自身专业的能力远远还是要胜过你的其他任何东西的。

网友二:

中国的大学也是一个小型的社会,而中国的社会也是一所大型的大学,拿奖学金只能够说明过去很努力、很优秀。但是咱们不得不说,能拿到奖学金肯定是可以受到更多的青睐,因为面试者没有办法去了解每一位应聘者的过去。但是进入职场以后每个人的起跑线都是一样的,如果你肯付出超越常人的努力,那么你肯定可以获得超出常人的成功。不过这个社会往往是优秀的人会更加努力,所以人生要想获得大的成功,早一点努力肯定好过晚一点努力。

千万不要为了曾经没有拿到奖学金而灰心,尺有所长,寸有所短。每一个人身上都有着自己得天独厚的优势,学会去拥抱自己的不完美,多去了解自己所擅长的领域,相信每一个人都会在人生的舞台上闪闪发光。

网友三:

大学的荣誉分专业性质的和非专业性质的,专业性质的,比如各级专业竞赛获奖,各级刊物上发文;非专业性质比如四、六级英语证书,国二证书,奖学金证书,三好生证书,还有大学生标兵、优秀毕业生等等。

找工作的“敲门砖”也分初级、中级和高级,奖学金证书就是初级“敲门砖”,大学毕业掌握的专业能力是高级“敲门砖”,不是有个故事说,某无学历无证书黑客,到一公司应聘,几分钟就黑掉公司整个网络,然后就成功应聘了,这个故事说明再多的证书也敌不过强大的专业能力,找工作说到底还是看真本事的。

网友四:

我看来,找工作和拿不拿大学奖学金是没有关系的。大学虽然被人们成为半个社会,但是大学生和社会工作人员还是有着这样那样的差异的。

企业是不需要大学生的,企业需要的是能够给企业带来效益的员工,虽然说在大学里拿奖学金会给自己带来一些资本,但是企业看重的更是员工的工作能力。企业不是慈善机构,所有的企业都是以利益为最高准则的。

网友五:

大学生虽然能够在大学里能够拿到奖学金,但是只能代表他在大学里比较用功,综合能力和别人比较起来有自己的优势,但是仅仅用奖学金来评定一个大学生的综合能力是不全面的,特别是对于企业来说。

大学生和企业员工之间存在着差异,大学生的社会实践能力和员工比较起来必然是处于劣势的一方,而且大学生对当今社会的了解依然停留在学校阶段,对社会了解较少,而且工作经验不足,容易出现工作失误等问题。

网友六:

大学里拿不拿奖学金和找工作是没有太大的关系的,纵使你在大学里年年拿奖学金,但是你的社会实践能力几乎没有的话,一般的企业还是会选择那些实践能力较强的同学。

因此,大学生在大学里不仅仅要学习好本专业知识,更重要的是要提高自身的实践能力,不断了解社会,提高自身的综合素质,学会为人处世,为今后的工作打下基础。

不会因为你没拿过奖学金而不要你,也不会因为你拿了奖学金而要你。人事招人也不会用这个当作必要条件!而且你在自我介绍说这个反而会让主考官感到很不爽,人家又不看你这个,人家只是想知道你的能力!

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