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分享求职经历:13 个城市的各大医院的面试、薪资待遇等情况

2018-08-08    求职经历    【本页移动版】

原文:傲慢的小人

自我介绍 某985外科八年制 男,一篇一作6.375断断续续找工作已经有一年多的时间,浪迹丁香园也有数年,一直承蒙各位前辈指点,如今工作暂时尘埃落定,想在此和大家分享一下找工作的一些经历,希望可以为后来的兄弟姐妹们带来些许帮助以下不以时间为序,以地理坐标为纲:

天津:天津肿瘤医院,春节前十天左右,医院高大上,硬件软件均很好,工薪待遇虽然不像传言那么好但是肯定不差,可谓肿瘤学圣地:首先英文自我介绍到三分钟,领导中文提问,中文回答,问题涉及课题研究方向,然后以群面为主,十几人进入会议室,把简历递给心仪的科室的负责人,一对一和科室负责人介绍自身情况,很轻松的交谈,无需紧张。之后就可以回家了,乳腺外科妇科,胸外科是优势科室,神外不招人,果断放弃……

天津环湖医院,2月份中旬,十几个博士面试,神内神外麻醉,说是要八个人,每人轮流英语自我介绍,演讲简历ppt,领导英文提问,自己英文回答,涉及课题研究和生活经历等等,然后就结束,然后操作腰穿考试(纯属形式性娱乐而已,没啥意思),然后回家等通知,至今也没给我发信息……

济南:山东省立医院,待遇丰厚,巨无霸,一百多个博士,笔试涉及执业医师考试和基本能力测试(政治历史文学美术音乐社会实践计算机等等……)面试,自我介绍(中英文均可),专业知识问题两个,英文翻译一句话,领导拉呱式提问几个问题,然后半小时后公布结果成绩(大部分名额都……你懂的)

青岛:校招,每人轮流面试,领导提问简单家常的问题,热门科室如神外大部分没戏,然后当场签订意向书,年后试工半个月,有的人试工失败了,坊间传言个别同学还有的签订意向书后医院又不要你了……

济宁:济医附院,博士的安家费科研经费很多,医院硬件不错,患者量很多,工薪待遇丰厚,医院行政效率高,规章制度严格,晋升压力不太大。ppt演讲简历,领导家常式提问,很轻松,如果愿意,当场签订协议,除了不是省会,其他都挺好的

济宁市第一人民医院,医院硬件设施很不错,工薪待遇丰厚,患者量相对少一点,但是和附院差距不大,本部很不错,据说东园区更高大上,同样是轻松的交谈面试,当场签订合同。徐州,城市比想象中要好很多,生活便利,人口密集,交通便利,五省通衢。

徐医附院,苏北老大,牛逼巨无霸的代名词,手术量门诊量巨大,工薪待遇丰厚,安家费科研经费投入很大,硬件软件都很好。我没有参加正式面试,和人事处处长交谈了一下,很热情,见了科室负责人,主任欢迎,但是希望我能多多参与科研,申请课题发sci,我还是希望更多加入临床工作,考虑再三,委婉谢绝,可惜!

南京:南京鼓楼医院,硬件设施软件不错,注重科研,工薪待遇听说不多……三分钟英语介绍,领导提问中文问题,中文回答,很简单,主任问我能不能多发文章多申请课题,我初来乍到,涉世未深,于是很耿直地说:不能!然后至今杳无音讯……

常州,城市不错,江南的小桥流水人家,有种小家碧玉的感觉,挺不错,常州市第一人民医院,神外病人手术量挺多,但是肿瘤不多,脑血管疾病为主,听说工薪待遇不错,主任人事处不是特别热情,可能不缺博士,还不收简历……醉了

无锡,城市是我见过的最好的,没有之一,无锡市第一人民医院,人事处处长科室负责人都很热情,患者量不太多,对科研太关注,忍痛放弃!

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