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即将步入职场的应届毕业生要注意的

2019-04-22    户口档案    【本页移动版】

刚步入职场的新入,了解那么多高大上的东西也没用。

一些过来人的小建议,在刚步入职场的时候要注意,不要几年后和我一样想到“当初”这个词就后悔就就可以。

1. 永远别丢下学习这两个字。

所有人都会强调学习的重要性,我就这样说吧,丢下学习,基本这一辈子就这样了。哪怕大学四年你是打游戏度过的,也从现在起开始学习。想想加薪、跳槽、晋升,凭什么?你能力对应了,钱和地位才会对应。

2. 做一份职业规划。

按四十岁为界,告诉自己四十岁,要在什么行业,做到什么岗位,拿到什么薪资。大学都有职业规划课,我知道你们也没认真听,因为我们当初也没有听。大学里面讲的很空洞,因为给你讲职业规划的老师自己都没走出过学校。

那你就按我说的来,具体时间、具体岗位、具体薪资,定个40岁的大目标,然后告诉自己为了这个大目标,这一天、这个月、这一年,我需要去做什么。

PS:经济允许的话,去网上找找职业规划的课程。

3. 去你喜欢的行业,从事自己感兴趣的工作。

我知道,大学生刚毕业的时候,很多都是去的校招的公司,职位也都跟自己学习专业相关的多。学校只管就业率,不会管你去的行业和岗位有没有发展空间,也不会在意你感不感兴趣。

但是自己要为自己负责,这就是我上面强调职业规划和学习的原因。

通过职业规划理清适合自己的岗位和行业,应聘一个这样的职位或者相近的职位,企业大多数还是对刚毕业的学生比较宽容的,边工作边学习,不断进步,去靠近你40岁的目标。

4. 好好沟通,好好交流。

我也不推荐什么书,有需要的自己去找,这种推荐多的是。

工作事想好再说,组织好自己的语言,最好能在最短的时间把事情讲清楚,不要想到什么说什么,废话多的人没有人喜欢。

说话不要带情绪,工作没人迁就你。

5. 学会反思和总结。

很多人经常做一些无用功,还不知道反思,重复重复再重复。

过一段时间就要反思一下之前的工作,踩过哪些坑、犯错什么错、那些工作是可以改进的。

之后的工作中吸取这些经验。

6. 情商。

成功的人不是智商高的就是情商高的,但是智商是先天的,情商后天是可以提升的。情商的重要性由此可见一斑。

但是情商没有什么好说的,因为说不上来,情商这个东西通过文字很难学习,那些讲情商的书虽然说得都有道理,但是有多少人能通过看这些书提高情商的?

多观察、多思考身边的人和事,那些职场情商高、混的如鱼得水的人,看他们怎么做人怎么说话,从模仿开始慢慢学习吧。

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