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宝洁校园招聘笔试面试真题剖析

2017-12-09    笔试题目    【本页移动版】
《宝洁全接触》课程介绍宝洁公司,职业经理人的黄埔军校,一个真正意义上对专业,对学校都没有什么偏见的公司,一个无数大学生向往的职业生涯的起点。

  但是作为你梦寐以求的公司和职位,你是否真正了解她?你是否了解宝洁笔试筛选人的真正秘密和应对技巧?你是否知道宝洁每个部门的特点,素质要求和TOEIC分数要求等?你是否知道宝洁选人的关键标准:PVP和Success Drivers?如果你都不知道,或者只知道其中的一部分,这门课程可以让你更全面的了解宝洁以及求职宝洁的策略。

  主要内容:

  第一部分:宝洁笔试的关键环节以及应对技巧--帮助你真正有针对性的对笔试进行准备。这一部分集中介绍网申、性格测试的注意事项;同时,结合宝洁文化介绍笔试中的三种题型介绍应对策略,力求提供比较完整的信息,提示求职者清楚自身实力以及做出相应考核准备。

  第二部分:PVP & Success Drivers,是招聘的核心原则。宝洁招聘所安排的性格测试、笔试中的三个英文问题以及面试中的采用的题型都是根据PVP & Success Drivers设计的。这一部分将介绍PVP的5个组成部分: Integrity,Trust,Leadership,Ownership,Passion for winning,并结合案例分别说明。另外,Success Drivers是宝洁认为一个人在宝洁成功必须具备的素质,因此本课程拿出专门的一课,从三个方面来阐述:Power of Mind, Power of People, Power of Agility。

  第三部分:宝洁公司部门介绍。对于,MKT、CMK、CBD等,没有深入到宝洁公司的同学也许就不清楚了。组织中每个部分承担不同的责任与使命,因此注定了任职要求的差异。这一部分介绍宝洁公司招聘的6个部门对于应聘者的素质、英语、职业规划的具体要求。希望能够为求职宝洁作更细致的指导。

  第四部分:介绍宝洁招聘2轮面试中的具体细节及技巧。

  This coursemight be a small step on your job-hunting days, but one big step on your career life!

  授课教师: Michael Wang 曾就职于宝洁公司大中华区总部,并且参与过宝洁公司的招聘工作。作为一个曾经的成功求职者和内部员工,他对宝洁各大部门特点,招聘筛选机制以及应对策略十分了解
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