厦门市2004年毕业研究生和大中专毕业生就业政策问题解答

2014-11-05    厦门市求职生活指引    【本页移动版】
厦门市2004年毕业研究生和大中专毕业生就业政策问题解答_______________________________________________________________________________________________

问:用人单位招聘毕业生应遵循什么原则?

    答:用人单位应遵循公开、平等、竞争、择优和学以致用、人尽其才、优生先选的原则,按照规定程序招聘、接收和使用毕业生。用人单位招用毕业生,均应通过大众传播媒介向社会发布招聘信息。对新增加的就业岗位,在同等条件下要优先录用本地生源毕业生。凡要接收大专学历长线专业和中专学历毕业生的用人单位必须将需求信息在厦门人事网(www.xmrs.cn)或在厦门人才网(www.xmrc.cn)上发布,否则不予办理毕业生接收审批手续。在招聘活动中,用人单位不得向毕业生收取报名费、培训费、保证金等费用,不得扣留学生证、毕业证书等证件。机关事业单位招收毕业生必须按有关文件规定执行。


问:厦门市接收非厦门生源毕业生的范围和条件是什么?

    答:

    一、接收毕业研究生规定

    1、凡企业单位接收的毕业研究生,不受生源地、专业和审批截止时限的限制,可由用人单位先向学校发函接收,然后再向市人事局申报补办接收就业手续。
    2、对到教育、科研、卫生等事业单位就业的,属我市急需、紧缺专业的毕业研究生,若接收单位人员编制已满,可按有关规定提出申请,专项批办。
    3、进市属事业单位免予笔试。
    4、对本人愿意到我市就业,但尚无接收单位的毕业研究生,可向政府人事部门所属人才服务机构申请临时人事档案代理,并由该人才服务机构上报市人事局审核,市人事局审核同意后向学校发函接收,并视同待就业厦门生源给予办理落户口手续。这类毕业生落实接收单位后,即给予办理就业审核手续。属已婚毕业研究生在厦报到落户后,由毕业研究生本人向市人事局申请,公安户政管理部门凭市人事局审核签章的《已婚毕业研究生接收就业情况登记表》,准予其配偶、未成年子女办理“准迁证”和在厦落户手续。

    二、接收本科毕业生规定

    1、凡我市行政区域内的用人单位接收的具有本科学历的普通高等院校应届毕业生,不受生源地、专业和审批截止时限的限制。
    2、已派遣到厦门以外地区,尚未转正定级,所学专业属我市急需、紧缺专业的普通高等院校本科以上(含本科)学历往届毕业生,在厦有接收单位的,可由接收单位向市人事局提出申请办理接收手续。
    3、本人愿意到我市就业,但尚无接收单位的普通高校应届本科毕业生,可先落户,后找工作。
    4、从2003年起,对我市行政区域内的企业单位接收的毕业研究生和普通高校本科毕业生,政府人事部门取消审批制度,实行审核备案制。用人单位只需通过“厦门人事网”(WWW.XMRS.GOV.CN)毕业生申报服务系统向市人事局申报审核备案,经市人事局在网上审核通过后,直接从毕业生申报服务系统中打印出《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》,加盖用人单位公章,寄送市人事局人才开发处备案。学校要求加盖市人事局公章的,将表格送市人事局人才开发处加盖公章。
 
    三、接收大专、中专毕业生规定

    1、具有省、市级有关技术、专利部门认定的有创造发明、技术改革、产品专利等成果或在某方面获省、部级奖励的普通大中专院校毕业生不受生源地、专业和审批截止时限的限制。
    2、本市岛外企业接收的且与用人单位签有三年以上就业合同的普通高等院校应届专科毕业生可放宽至当年度9月30日前报批,其他所学专业属我市急需、紧缺专业的普通高等院校应届专科毕业生须在当年度6月10日前报批。
    3、本市岛外企业等用人单位急需的属我市紧缺专业的普通中等专业学校应届毕业生须在当年度6月10日前报批。
    4、属长线专业,但在厦同一单位工作满3年以上的大专毕业生或满4年以上的中专毕业生,与现单位签订2年以上劳动合同,已成长为单位骨干的,用人单位可按规定申请办理其人事户口关系调入手续。

    四、在厦自主创业,并且从毕业时间起两年内所创办企业累计向税务机关缴纳税收达1万元以上或者从创业时间起三年内所创办企业累计向税务机关缴纳税收3万元以上的,不受生源地、专业、学历和审批截止时限的限制,可凭营业执照到政府所属的人才服务机构办理人事代理服务,然后通过厦门人事网“毕业生网上申报服务系统”向市人事局申报将人事和户口关系转入厦门。

问:我市毕业生就业方针原则是什么?

    答:我市毕业生就业工作贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研第一线的方针,以及学以致用、人尽其才,岛外从宽、岛内从严的原则,积极引导和鼓励毕业生到岛外企业、非公有制企业就业。
   
问:毕业生应如何求职?

    答:毕业生应在国家有关毕业生就业方针原则指导下,根据所学专业和社会需求,通过直接与用人单位联系或人才中介机构、人才交流会或网上应聘等形式进行求职。应聘时应出示身份证、学生证、毕业生就业推荐表等有效证件。毕业生与用人单位签定就业协议后,接收审批和毕业后的报到落户手续均由用人单位申报办理。委托和定向培养的毕业生按合同要求就业。

问:毕业生在“双选”中,如何与企事业单位签订合同?


    答:毕业生和企事业单位经双向选择达成就业意向后,应根据平等自愿、协商一致的原则,填写《厦门市接收高等、中等学校毕业生申报表》。毕业生到用人单位报到后,应根据国家有关法律法规签订正式劳动合同。

问:厦门人事网为用人单位和毕业生提供哪些服务项目。

    答:厦门人事网“毕业生网上申报服务”系统向用人单位提供全天候的网上服务,毕业生可通过人事网查询用人单位需求信息、进行网上自荐、查询审批结果,用人单位可通过人事网申报需求、进行网上双选、申报接收毕业生、查询审批结果、进行政策咨询等。“网上审批”系统对毕业研究生、本科学历毕业生、本地生源毕业生到企业就业的实行“即时自动审批”,同时应用先进的无线互联技术,主动将审批结果通过手机短信息及时通知用人单位。

问:如何通过厦门人事网办理毕业生接收就业手续?

    答:毕业生登陆厦门人事网(www.xmrs.gov.cn),通过“毕业生自荐”将个人信息注册入厦门人事网,与用人单位达成双选意向后,由用人单位通过厦门人事网“网上审批”系统直接向市人事局申报。
    毕业生毕业后直接到用人单位报到就业,用人单位统一收齐毕业生就业报到证、毕业证书和户口迁移证到市人事局办理报到和申报户口证明手续。
    毕业生档案管理和转移,按下列规定处理:
    1、“三资”、内联、民营及其它委托人事代理的单位接收的毕业生,毕业生档案转至政府人事部门所属人才服务机构管理
    2、区属单位接收的毕业生,其档案转至所属区人劳局或区人才服务机构管理
    3、其它单位接收的毕业生,其档案转至所在单位管理

问:毕业生就业后管理有何规定?

    答:从2001年起,凡到我市企业就业的普通大中专院校非师范类毕业生和毕业研究生,不实行见习期,不办理转正定级。,毕业生应依据劳动法规规定与用人单位订立劳动合同,就业后的工作调整按在职人员有关规定办理。

问:厦门生源毕业生如何通过多种形式实现就业

    答:厦门生源毕业生到企业就业实行就业登记制。凡按劳动合同实现就业的本地生源毕业生,不论其就业单位的经济结构形式如何,均可不办理就业审批手续,凭经人事劳动部门鉴证的劳动合同到市人事局登记就业,档案转入政府所属人才服务机构,报到时间自劳动合同签订之日起算,并可办理户口迁移落户。
    厦门生源毕业生无固定就业单位、自谋职业或到外地就业的,户口可转至家庭所在地,同时可凭劳动合同等有效凭证到市人事局办理就业登记,并可到政府所属人才服务机构进行个人人事代理。灵活就业的厦门生源毕业生,在政府所属人才服务机构办理个人人事代理的,还可参照《厦门市流动人员评审专业技术职务任职资格暂行规定》的精神确认、评审职称。
    凡自主创业的本地生源毕业生可凭营业执照到政府所属的人才服务机构办理人事代理服务,然后到市人事局登记就业,档案转入该人才服务机构,报到时间自工商注册之日起算,并可办理户口迁移落户。

问:未就业厦门生源毕业生应如何办理待业登记,档案和户籍关系如何处理?

    答:厦门生源毕业生毕业后超过半年未实现就业的,应到生源所在区政府人事劳动部门登记,区人事劳动部门定期汇总上报市人事局。毕业生档案转入政府所属人才服务机构,户籍关系转至家庭所在地,择业时间不受限制,落实用人单位后,由用人单位向市人事局申报办理就业手续。有就业能力,但待业1年不来办理待业登记的,视为无就业愿望,不再纳入我局待业毕业生统计对象范围。

                                                             厦门市人事局
                                                         2004年1月


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